MEJORANDO EL DESEMPEÑO

COMO MEJORAR EL DESEMPEÑO

La RESPONSABILIDAD es una  de las cualidades que se observan en las personas que saben quienes son, que quieren en esta vida, saben que deben  hacer y que no hacer , dan lo mejor de sí y son responsables de sus actos y de ellos mismos no esperan que los demás cumplan con sus obligaciones, sino que ellos dan el ejemplo y saben tomar decisiones no importando que estas les afecten pero que no afecten a terceras personas. Terminan el trabajo que comienzan, no trabajan a medias, explotan su potencial, logran ser productivos a pesar de las situaciones adversas, y  por eso llegan a ser excelentes en lo que hacen, porque son responsables.  

Esto me hace pensar,  yo creo que soy una persona muy responsable,  que  siento que doy todo, que me esfuerzo,  y viéndolo bien me quedo corta, no doy todo y me quejo, pero puedo dar más, trataré de dar la milla extra.

Para ser un líder efectivo se debe tener SEGURIDAD  en lo que se hace y dice,  apoyar  y reconocer  los logros del  equipo de trabajo que e tiene a su cargo, las personas siempre confiarán en un líder que es seguro de sí mismo, que sabe lo que quiere y lo que hace.

Uno como maestro debe apoyar y motivar a sus alumnos a ser mejores y reconocer lo que hacen, felicitarlos por su trabajo, para que se sientan apoyados y se esfuercen a ser  mejores, para que se sientan seguros, de que están haciendo bien las cosas, de esa manera se empezará a ellos a inculcarles seguridad en lo que hacen,  decirles que uno aprende con ellos y que lo que hacen lo hacen muy bien, para levantarles su autoestima y motivarlos a ser mejores.

La AUTODISCIPLINA,  que difícil es tener ésta cualidad,  uno debe tomar en cuenta lo primero es primero, las prioridades,  pero en el camino se van perdiendo, y se terminan haciendo otras cosas, pero hay que cumplirlas para tener éxito, no hay excusas, para no cumplir  y lograr lo que deseo hacer.   No hay que olvidar la meta que deseamos alcanzar, concentrarnos en los resultados que vamos a obtener  si seguimos una rutina,  alcanzaremos nuestra meta.  

        Inconscientemente   uno trata de seguir un plan y se autodisciplina o programa para lograr lo que tiene que hacer en el día, la autodisciplina, es algo constante  que está inherente al ser humano, no se da cuenta  que uno  lo pone en práctica  hasta que se  observa  uno mismo  y resulta que uno  tiene esta cualidad  que es la autodisciplina, pero … no en todas las cosas  y alli está  el detalle que en todo lo que realicemos debemos ser disciplinados para lograr ser un buen líder.    
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C U A L I D A D E S

I N D I S P E N S A B L E S

D E   U N  L Í D E R

1   .    CARÁCTER: Sé un pedazo de roca
2.CARISMA: La primera impresión puede ser determinante
3.COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedoresde los soñadores
4.COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo
5.CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán
6.VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría
7.DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos
8.CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú
9.GENEROSIDAD: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros

10  .   INICIATIVA: No deberías salir de casa sin ella
11  .   ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos

12  .  PASIÓN:  Toma la vida y ámala

13   . ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes, puedes

14   . SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No dejes que tus problemas sean un problema

15   . RELACIONES: Si tomas la iniciativa, te imitarán

16   . RESPONSABILIDAD: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo

17  .  SEGURIDAD: La competencia nunca compensa la inseguridad

18  .  AUTODISCIPLINA: La primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo

19  . SERVICIO: Para progresar, pone a los demás primero

20  . APRENDER: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo

21 .  VISIÓN: Puedes conseguir solo lo que puedes ver

                                                                                       John Maxwell 

   aún  hay más..........busca, investiga..........